Ik was er, samen met een collega op deze gratis docentenmiddag georganiseerd in samenwerking met Trimbos en NHL Hogeschool. (Positief onderwijs)
Wat blijft hangen:
Trimbos
- Bevestiging van: investeren in welbevinden (docent) loont.Â
- Dienend leiderschap stond in het lijstje voor “positieve school”
- En ik wil nog wel eens wat lezen van Fredrickson. Iets met Broaden en buiding => creatief en beter leren.
- In hun programma Happyles zit ook een gedeelte e-lessen. Wist niet dat dat effectief kon zijn in een programma dat:
Happyles is een stepped care aanbod ter bevordering van mentale veerkracht en ter preventie van depressie.
NHL
- Hij straalde het meest toen het ging over een programma waarbij men de talentbenadering had laten toepassen door studenten in een project. Maw werkzaamheden verdelen op basis van talenten.
- Hij wil liever niet de test en de methode splitsen omdat alleen benoemen van talenten niet werkt en mogelijk zelfs een ietsepietsje averechts werkt. Eens benoemd moet eraan gewerkt worden om ze uit te bouwen.
- Ja, studenten in het 1ste jaar hebben minder reflectievermogen. Ja, inzicht in je talenten komt met het opdoen van ervaringen. Dus het zou mooi zijn om studenten veel soorten ervaringen te laten opdoen en te koppelen aan hun ervaringen.
- Ja, strength based development werkt het best in omgevingen waar voor studenten wat te kiezen valt.
- En de vraag, hoe koppel je deze ontwikkeling aan de huidige toetscultuur.
We waren niet de enige hogeschool aanwezig. Mooie ontwikkeling toch?
Sandro Lanckohr 3 april 2013
Aanvulling op de happyles (http://www.trimbos.nl/nieuws/trimbos-nieuws/happyles-in-haagse-krachtwijk);
* een van de grondleggers van de positieve psychologie is Martin Seligman (zie ook http://www.ppc.sas.upenn.edu/publications.htm).
*Tevens werd het onderwerp welbevinden aangestipt met een figuur waarin een aantal onderdelen; zoals het belang sociale relaties werden benoemd.
*Verder kan men ook een test invullen;(http://www.happyles.nl/site/home/home)
aanvulling op strength based development;
* Het optimale startpunt gebaseerd op ervaring van de docent is gepland in lj 1 na de kerst.
* zie voor verdere info op http://www.talentgerichtcoachen.nl/
Ilse Meelberghs 4 april 2013
Dankjewel Sandro dat je dit hebt aangevuld met je eigen notities en wat websites die je erna gevonden/bekeken hebt.